Congres Orthodontie

Les Ateliers de la Posturologie 2012

Editorial

Chers Confrères, Chers Collègues, Chers Amis,

Dans la continuité du Congrès National de Posturologie 2011, nous vous proposons l’opportunité inédite de participer à des ateliers pratiques avec les spécialistes les plus reconnus de la posturologie (Dr P.M. Gagey, P. Villeneuve, Dr B. Bricot, Dr O. AlvesDa Silva, Dr Sonia Padovan, …).
Nous serons très heureux de vous accueillir à Perpignan dans le cadre de la Villa Duflot, les vendredi 21 et samedi 22 septembre 2012, à l’occasion des Ateliers de la Posturologie.
Vous aurez la possibilité de choisir 4 ateliers d'une demi-journée chacun parmi les 14 proposés qui vont couvrir les grands thèmes de la posturologie.


Vous pouvez dès maintenant consulter le programme des ateliers et télécharger le bulletin d'inscription .

Nous sommes impatients de vous retrouver dans le cadre de ces journées pratiques et d’échanges. Bien cordialement,

 L'équipe animatrice du congrès - Dr Gérard Vallier, Dr Michel Clauzade, Dr Pascal Vélu
 

Objectifs

L'opportunité inédite de participer à des ateliers pratiques d'une demi-journée chacun avec les spécialistes les plus reconnus de la posturologie en France et en Europe.
 

Programme


Atelier 1

Conférence

Synchronicité : la réorganisation neuro-fonctionnelle : la méthode Padovan

Dr S. Padovan, Neuropsychiatre

Atelier 2

Approche neurosensorielle des postures essentielles au développement psychomoteur

Dr R. Zekri – Hurstel, Neurologue

Atelier 3

Stratégie clinique et thérapeutique de prise en charge des déséquilibres posturaux

Dr G. Vallier, Médecin Ostéopathe Posturologue

Atelier 4

Apport de la posture et de l’ostéopathie en médecine du sport

Dr P. Malafosse, Médecin Ostéopathe Posturologue

Atelier 5

Prévention de l’Asymétrie Tonique Posturale dans l’Enfance et l’Adolescence

A. Cudel, Ostéopathe

Atelier 6

Modulation du tonus postural et stimulation ou neutralisation informationnelle d’un exocapteur (pied ou bouche)

P. Villeneuve, Posturologue Podologue Ostéopathe

Atelier 7

Modulation du tonus postural et stimulation d’un endocapteur proprioceptif (neural ou musculaire)

P. Villeneuve, Posturologue Podologue Ostéopathe

Atelier 8

La recalibration posturale – Synthèse et globalité

Dr B. Bricot, Chirurgien orthopédiste, Président du C.I.E.S.

Atelier 9

Techniques discales et rééducation posturale

Dr P. Vélu – Médecin Ostéopathe

Atelier 10

Investigation clinique via le Test de Maddox adapté - stries verticales

E. Matheron, Kinésithérapeute, PhD – PT

Atelier 11

Conférence

Les fondements de la posturologie selon l’Ecole de Lisbonne

Dr O. Alves Da Silva, Opthalmologiste, Ecole de posturologie de Lisbonne

Atelier 12

La réalisation d’une gouttière occlusale et posturale. Indications et méthodologie

Dr M. Clauzade, Chirurgien Dentiste Occlusodontiste

Atelier 13

Ventilation orale et déglutition dysfonctionnelle

Dr J.L. Ouhioun, Dr F. Froger, Orthodontistes

Atelier 14

Mesure et enregistrement postural (atelier en 2 parties)

1) Posturologie analytique – Bilan et perpectives - M. Ouaknine, Ingénieur

2) Dépistage biomécanique appliqué au golf. Enregistrement des appuis couplé à l'analyse vidéo : mesures, bilan et solutions - M. WILLAME, F.F.Golf, Kinésithérapeute

 

Intervenants

Dr P.M. Gagey, P. Villeneuve, Dr B. Bricot, Dr O. Alves Da Silva, Dr S. Padovan, Dr R. Zekri, E. Matheron, Dr Vallier, Dr Clauzade, Dr P. Vélu, Dr JL Ouhioun, Dr F. Froger, A. Cudel, M. Ouaknine, M. Willame
 

Comité d'organisation

Dr Michel Clauzade, Dr Gérard Vallier, Dr Pascal Vélu
 

Comité scientifique

Dr Michel Clauzade, Dr Gérard Vallier, Dr Pascal Vélu
 


Japon: un train à lévitation magnétique dépasse les 600 km/h

Les ingénieurs japonais du train Maglev ont battu leur propre record de vitesse, mardi. Il ont déclaré avoir atteint 603 km/h sur une voie d'essais. Ce test a permis d'évaluer la sécurité du train à très haute vitesse. Images: NHK.







Orthodontie Adulte Micro-Vis

Editorial

Physiologie et pathologie associée au parodonte adulte utilisant en particulier des micros-vis, contribuant à la prévention et au traitement des maladies parodontales et s’inscrivant dans un projet pluridisciplinaire : orthodontie, parodontie, et implantologie.

Objectifs

Les traitements orthodontiques chez l’adulte, de plus en plus fréquents, font appels à une collaboration pluridisciplinaire pour résoudre les problèmes esthétiques et fonctionnels souvent complexes.

Le cours évoquera la physiologie et la pathologie associée au parodonte adulte ainsi que des cas simples et complexes utilisant en particulier des micros-vis, contribuant à la prévention et au traitement des maladies parodontales et s’inscrivant dans un projet pluridisciplinaire : orthodontie, parodontie, et implantologie.

Le cours ouvrira la voie vers de nouveaux paradigmes du déplacement dentaire provoqué lorsque le parodonte est réduit et, abordera une nouvelle approche de la chronologie des différentes thérapeutiques parodontales et du déplacement dentaire provoqué.

Des séances de Travaux-Pratiques permettront la manipulation et l’utilisation de micros-vis (ancrage absolu).

 

 

 

Programme

1ere journée

Physiologie propre à l’adulte Approche diagnostique -Motivation et approche psychologique  Thérapeutiques et information des patients Préparation pluri disciplinaire – parodontale, fonctionnelle, implantaire, prothétique Orthodontie adulte, ancrages, biomécanique spécifique Différentes techniques : nouveaux paradigmes de  l’inflammation – réparation- régénération et orthodontie. Contention chez l’adulte Discussions de cas

2eme journée

ancrage
les micro-vis : application clinique, biomécanique, cas simples et complexes, discussions Pose de micro-vis : séance pratique pose de micros-vis sur modèles de mâchoires en résines : Implant « Absoanchor » (distribué par Dental Force).
Discussions

Questionnaire d'évaluation
 

Intervenants

Dr LABASSY Etienne
ORTHODONTIE-PARODONTIE-IMPLANTOLOGIE
Ancien assistant à la faculté de Paris V, chargé de cours au DU de parodontie de Paris V, CES prothèse adjointe, partielle et totale, CES de prothèse conjointe, CES de parodontologie, CES d'ODF, DU de parodontie, DU d'orthodontie pédiatrique, DU d'orthodontie appliquée, DU d'orthodontie linguale, Chargé de cours au DU de parodontie (Paris V), Chargé de cours au DU d'orthodontie (Paris VI)
 

Tarif

Les 2 jours, déjeuner compris : 520 € pour les membres UNIODF et 560 € pour les non-membres.
 


Climen, le blog vidéo qui met la santé à portée de tous

Des vidéos sur la santé pour répondre aux questions que vous vous êtes toujours posées.







PARIS, Mars: Notre profession évolue vite...Et vous ?

Editorial

Un séminaire intensif pour vous présenter les méthodes et systèmes nécessaires pour accroître votre effi cacité au cours des 12 prochains mois. Appliquez les nouvelles stratégies développées dans des centaines de cabinets d’orthodontie par le leader en France de «GESTION GLOBALE DE CABINETS ® Ortho»

Objectifs

Ce nouveau programme a été spécialement conçu pour les orthodontistes:

• Qui souhaitent construire une meilleure équipe
• Qui sont prêts à créer le cabinet de leurs rêves
• Qui sont aux prises avec un manque de croissance et qui veulent augmenter leur production
• Qui subissent un stress élevé en raison de l’absence de systèmes de gestion
• Qui ont déjà un certain succès mais qui souhaitent passer au niveau supérieur
• Qui sont dépassés par les exigences de la profession et la gestion d’une équipe
• Qui cherchent à augmenter le nombre de nouveaux patients
• Qui sont bloqués en situation de plateau
• Qui sont prêts à gérer un cabinet prospère dans les années à venir
• Qui souhaitent optimiser

Programme

JOUR1
8:30 - 9:00 Café d’accueil
9:00 - 12:30 Conférence : Quel futur pour l’orthodontie ? Comprendre votre environnement. Stratégie et Vision générale du Cabinet. S’entourer d’une équipe performante.
12:30 - 12.45 Présentation du consulting du Groupe Edmond Binhas

12:45 - 14:00 Déjeuner
14:00 - 16:30 Conférence : La Gestion des Rendez-vous. Les 3 premières consultations. Pilotage de cabinet.

16:30 - 16:45 Réponses aux questions sur les systèmes

16:45 - 17:00 Réponses aux questions sur le consulting du Groupe Edmond Binhas

17:00 - 17:15 - Pause

17h15 Analyses de Cabinet
 

Intervenants

Dr Edmond BINHAS, DSO

 

Biographie du Dr BINHAS

Le Docteur Edmond BINHAS, Chirurgien-Dentiste, est président-fondateur du Groupe Edmond Binhas. Il anime, auprès des plus grandes organisations scientifiques, des conférences sur les thèmes de la gouvernance de cabinet. Il a publié tout récemment 3 guides professionnels “Gestion globale de cabinet“ (éditions CDP 2011) “S’installer, déménager, réaménager son cabinet dentaire” (éditions CDP 2007) et “Anticiper et réussir sa retraite” (éditions CDP 2006). Il a écrit plus de 500 articles dans la plupart des revues professionnelles de référence. Le Groupe Edmond Binhas a suivi et mis en place l’organisation de plusieurs centaines de cabinets dentaires sur toute l’étendue du territoire national mais aussi en Europe.

A propos du Groupe Edmond Binhas
Le Groupe Edmond Binhas est une société leader dans la formation et le consulting dentaire et orthodontique non-clinique en Europe. Notre vocation est d’aider les praticiens et leurs équipes à travailler mieux et vivre plus. Cela signifie améliorer en permanence leurs compétences professionnelles en vue de leur permettre d’optimiser leur potentiel humain. Notre objectif est d’être le partenaire du praticien-chef d'entreprise dentaire tout au long de sa carrière.


ONU : prise de parole d'Alliance Autiste sur Timothée, privé de ses droits par l'État français

J'étais présente en tant que membre de l'ONG Alliance Autiste ce 15 avril à l'ONU, pour la Journée de Discussions Générales sur l'Education pour les Personnes Handicapées.ONU - Journée de Discussions Générales sur le droit à l'éducation des personnes handicapésPrise de parole sur Timothée dont l'Etat français persécute la famille en vue de le placer en institutionJ'ai pu évoquer en public la situation de la France, en citant l'exemple de Timothée, dont l'Etat français persécute la famille en s'évertuant vouloir le placer en institution, quel que soit le prix à payer . [...]







WSLO - The World Society of Lingual Orthodontics

WSLO, the World Society of Lingual Orthodontics was established ten years ago by the leading lingual orthodontists from all over the world.

The purposes of this Society are to advance the art and science of lingual orthodontics throughout the world :

    • Affiliate and co-ordinate the national lingual orthodontic societies, as well as other orthodontic associations, federations and academies. WSLO aims to be the only worldwide top entity for lingual orthodontics.

    • Make a contribution to world human community with the interest of achieving well being and facial harmony of the patients    with the highest quality standards of excellence in orthodontics.

    • This Society is not-for-profit. Hold meetings for the advancement of its Members in scientific attainment and clinical proficiency.

    • Promote educational standards for adequate training in all aspects of modern Lingual Orthodontics.

 

WSLO is the society where all the members have equal rights and share with each other the most advanced researches, the latest technological and clinical information on lingual orthodontics.

 

WSLO, the world's largest meeting for Lingual Orthodontic, gives you the opportunity to meet your peer and get the latest information and innovation.

 

Main topics :

• 3D orthodontic Diagnosis

• New Technology “Digital approach”

• Fundamentals of Lingual technique

• Treatment mechanics

• Lingual Mechanics with Micro-Implants

• Finishing

• Research

• Tricks

 

For more informations, go on the website : http://www.wslo-2013.com/

wslo2013@clq-group.com


Burn out, épuisement professionnel: pourquoi les infirmiers sont encore plus touchés que les autres à l'hôpital

Si j'ai décidé de faire un post spécifique sur les infirmiers, c'est parce que cette profession, plus encore que les autres dans le monde de la santé (aides-soignants, médecins, personnel administratif, agents d'entretien...) cumule les difficultés, les pressions en tous genres et le sentiment de manque de reconnaissance.Qu'on en juge, à partir de l'enquête de la DRESS mentionnée dans le post précédent:77% d'entre eux doivent "toujours ou souvent se dépêcher" (46% pour l'ensemble des salariés en France)73% doivent "porter des charges lourdes" ( 40%)46% doivent "cacher leurs émotions ou faire semblant d'être de bonne humeur" (30%)16% ont parfois "peur pendant leur travail, pour leurs écurité ou celle des autres (8%) Même par rapport aux autres professions de santé, les différences restent fortes:72% se sentent "exploités" (65% des salariés travaillant dans un hôpital)18% travaillent "toujours sous presion" (13% des salariés travaillant dans un hôpital)53% ont déja été "vitcimes d'une agression verbale de la part du public" (39% des alariés travaillant dans un hôpital) Enfin, et comme si cela ne suffisait pas,41% souffrent de manque de reconnaissance (29% des professions paramédicales, 28% des médecins)5% seulement disent "éprouver un sentiment de fierté du travail bien fait" (11% des salariés travailllant dans un hôpital et même 25% chez les agents d'entretien)Seule note positive: les infirmiers ne sont que 3% à s'ennuyer parfois dans leur travail. [...]







EAED 2013 27th Annual Meeting in Esthetic Dentistry

 

 

"Esthetic Dentistry: The Interfaces" is the Congress main theme with topics referring to the crucial areas where beauty, health and integrity intertwine with clinical interventions.

 

EAED proudly invites you to join its 27th Annual Meeting from May 30-June 1, 2013 in Elounda, an ideal location situated in the beautiful island of Crete. All participants will have the opportunity to experience a high-level scientific program along with a rich recreational and cultural social program.

Don't miss this event and take the chance to register now!

Visit www.eaed.org/eaed2013to learn more about the congress.

 


Burn out: pourquoi le monde de la santé est le plus concerné

Combien sont-ils, à l'hôpital ou en clinique, à souffrir de mal-être au travail, voire d'épuisement professionnel?







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